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              人才招聘
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              一、工程造價管理(2名)

                崗位職責:

                1、負責造價、預算工作,對施工圖預算、工程量計算能進行審核

                任職資格:

                1、土木工程、建筑、工程經濟類或工程造價專業,大專以上學歷;

                2、最好有熟悉招投標文件及標書制作流程經驗者,有5年以上預算工作經驗;

                3、持有造價員證書,工作認真負責;

                4、要有責任心,上進心,穩定心。

                二、工程管理(5名)

                崗位職責:

                1、負責施工組織和實施,保證工程進度,對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作;

                2、配合好相關部門,負責協調各工種之間的施工矛盾,控制施工材料及保證供應;

                3、負責貫徹施工組織設計意圖,按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理;

                4、及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;

                5、服從并完成領導安排的臨時任務或其他工作。

                任職資格:

                1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業;

                2、5年以上工程現場管理工作經驗,有相關行業工程管理經驗者優先;

                3、熟悉工程項目前期資料申報,熟悉項目招標和施工監理工作,能夠進行圖紙審查和協調

                三、結構加固設計師(2名)

                崗位職責:

                1、進行建筑結構方面的設計,配合要求完善圖紙問題;

                2、審核和優化結構施工圖,總結和分析工程結構設計成果中設計缺陷及修改方案

                任職資格:

                1、土木工程、建筑、工程經濟類或工程造價專業,本科以上學歷;

                2、5年以上結構設計經驗;

                3、能獨立完成本專業大中型項目設計能力;

                4、熟悉掌握結構設計規范、結構設計軟件及繪圖工具。

                四、工程業務(5名)

                崗位職責:

                業務部助理,進行公司信息推廣,整理客戶資料收編及訂單追蹤以便更好的貫徹和落實工作,完成部門經理交代的其它工作。

                任職資格:

                1、年齡在20歲以上,男女不限;

                2、1年以上相關工作經驗,優先考慮;

                3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件,優先考慮;

                4、工作仔細認真、責任心強。

                五、項目經理(1名)

                專業要求: 土木工程專業

                職位描述:

                1、項目負責人(項目經理)崗位職責1.在公司經理的領導下,認真貫徹執行ISO9002質量管理體系標準。2、項目經理是公司在該工程項目的代理人,代表公司對工程項目全面負責。

                3、遵守國家和地方政府的政策法規,執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。

                4、主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

                5、深入施工現場,處理矛盾,解決問題。不斷完善經濟制度,搞好經濟效益,主持項目盈虧分析。

                6、搞好施工現場管理和精神文明建設,關心職工生活,確保安全生產,保障職工人身、財產的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護職工利益。

                7、做好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結算、清算。

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